転職の目的は自身のスキルアップや現在の職場に不満があるなど様々ですが、どのような理由であっても遅滞が無いように進めなければいけません。無職の期間が生じると社会的な信用を損なうおそれがあるためです。看護師が転職する場合、自身の経験や看護師の資格を活かせる所を選ぶのが良い方法と言えます。看護師を必要とする職場は病院以外にも多数あるので、様々な職場環境を経験することでスキルアップを図ることが可能です。その一方で転職は社会的なリスクも伴うことを注意する必要があります。特にはじめて転職する人は現在の職場より少しでも条件が良い所を選びがちですが、賃金が高かったり職場が有名である所が必ずしも好条件とは限らないことを把握しなければいけません。

看護師が働く職場は病院以外にも多くあり、介護施設の職員や企業の産業医の補助職など様々です。しかしどの場合も看護師としての十分な経験を積んでいることが求められます。異業種への転職は必然的にベテランが優先される傾向があるので、勤続年数が浅い人は注意が必要です。また、看護師としてのキャリアが長い人であってもはじめて転職する際は一時的であっても待遇が悪くなる可能性がある事を知っておく必要があります。前職ではベテランでも転職先では新人として扱われるのが大きな理由です。待遇に関するトラブルを避けるには、看護関係の分野に特化した転職情報サイトを利用するなど、好条件な転職先を見つける努力が求められます。